Para promover toda a equipe para aprender, entender e aplicar magro, aprimore o interesse e o entusiasmo dos funcionários de base, fortaleça os esforços dos chefes de departamento para estudar e treinar membros da equipe e aprimorar o senso de honra e a força centrípeta do trabalho em equipe; O escritório enxuto do grupo realizou o "Concurso do Conhecimento Lean".

As seis equipes que participam da competição são: Workshop de Assembléia Geral 1, Workshop 2 de Assembléia Geral 2, Workshop 3 de Assembléia Geral, Workshop 4, Workshop 4, Workshop 5 de Assembléia Geral 5 e Workshop de Assembléia Geral 6.

Resultados da competição: Primeiro lugar: o sexto workshop da Assembléia Geral; Segundo lugar: o quinto workshop de Assembléia Geral; Terceiro Lugar: Workshop de Assembléia Geral 4.

O presidente do conselho, que estava presente na competição, afirmou as atividades. Ele disse que essas atividades devem ser organizadas regularmente, o que é muito propício para promover a combinação de aprendizado e prática dos funcionários da linha de frente, aplicando o que aprenderam e integrar o conhecimento com a prática. A capacidade de aprendizado é a fonte de todas as habilidades de uma pessoa. Uma pessoa que adora aprender é uma pessoa feliz e a pessoa mais popular.